Droit du salarié
Défense des droits du salarié à Reims
Droits du salarié
Maître Stéphanie Van-Oostende assiste les salariés devant le Conseil des prud’hommes pour défendre au mieux leurs intérêts notamment dans les situations suivantes :
- Licenciement abusif ;
- Assistance dans le cadre d’une rupture conventionnelle;
- Demande de résiliation judiciaire du contrat de travail,
- Situation de harcèlement ou de discrimination ;
- Requalification de son CDD en CDI ;
- Contestation d’une sanction disciplinaire ;
- Mise en œuvre abusive d’une clause de mobilité ;
- Rappel de salaires (heures supplémentaires impayées) ;
- Obligation de sécurité non respectée par l’employeur…
Maître Van-Oostende vous reçoit au sein de son cabinet situé au 57 rue de Talleyrand à Reims. Pour tout besoin de renseignement, vous pouvez contacter son cabinet du lundi au vendredi (de 9h-19h).
Conseil de Prud'hommes
Si le salarié décide de saisir le Conseil des Prud’hommes, il est primordial qu’il fasse appel à un avocat en droit du travail.
Votre avocat tente toujours de trouver une issue amiable à votre situation.
À défaut, Maître Stéphanie Van-Oostende vous assistera dans le cadre d’une procédure à initier devant la juridiction prud’homale pour vous permettre d’obtenir gain de cause.
Harcèlement au travail
Aux termes de l’article L 1152-1 du code du travail « aucun salarié ne doit subir les agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour objet ou pour effet une dégradation des conditions de travail susceptible de porter atteinte à ses droits et à sa dignité, d’altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel ». Le harcèlement moral est également sanctionné pénalement.
Le harcèlement moral peut découler de différents agissements d’un supérieur hiérarchique ou d’un collègue: isolement, surcharge de travail, dénigrement, intimidations, pressions, non-respect des clauses du contrat de travail, sanctions injustifiées…
Il est conseillé de se rapprocher au plus vite d’un Avocat lequel exposera les solutions envisageables pour faire valoir vos droits.
Dotée d’une solide expérience en matière de contentieux prud’homal, Maître Stéphanie Van-Oostende assure la défense des salariés victimes de faits de harcèlement moral.
Prendre rendez-vous
Vous avez besoin d’une information, besoin d’aide ou simplement une question à nous poser ? N’hésitez pas à nous contacter par téléphone.
Informations utiles
- 03 26 36 60 76
- 57 rue de Talleyrand, 51100 Reims
- Du Lundi au Vendredi de 9h à 19h
